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市房管局2019年度党风廉政建设和反腐败 工作意见

发表日期:2019-04-11 11:13 浏览次数:9次

市房管局2019年度党风廉政建设和反腐败

工作意见

 

  市房管局为形成风清气正的良好氛围,近日出台了2019年度党风廉政建设和反腐工作意见。

  一、严明政治纪律,营造干事创业的良好政治生态

  (一)严明政治纪律和政治规矩。坚持把维护党的政治纪律作为首要任务,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,不断强化政治责任和使命担当意识,引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

  (二)坚持全面从严治党、依规治党。继续组织全局干部职工认真学习领会党的十九大精神,重点学习廉洁自律准则、党纪处分条例、新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪,着力解决部分党员干部职工存在的理想信念不牢、纪律意识不强的问题,确保任何时候任何情况下,对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责,决不允许出现对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”。

  (三)严肃党内政治生活。持续落实“两学一做”学习教育常态化、制度化,切实增强房管系统党员干部的理论修养和党性修养。重点加强基层党组织管理,落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、述责述廉、民主评议等组织生活各项制度。把政治理论学习纳入全年教育培训计划,增强学习的针对性、实效性,使广大党员干部在思想上、行动上始终保持坚强的政治定力。

  二、持续传导压力,压紧压实从严治党主体责任

  (一)统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局中心工作和抓党建工作总体布局,认真贯彻落实中、省、市有关部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,推动责任落实。年底向上级党委和纪委监委报告责任制落实情况。

  (二)层层抓好落实。各下属单位切实担起各自范围内的党风廉政建设主体之责,按照局党委的要求,进一步压实责任,防止出现一手硬、一手软。局党委班子成员对分管的人和事多督促、多检查、多提醒,对风险岗位、关键环节加强管控,切实落实好“一岗双责”。

  (三)加强学习教育。一是加强党内纪律教育。认真组织开展党章、党内法规以及十九大精神等重要文件和会议精神的学习,提高党员、干部职工严守党纪党规、法律法规的自觉性,促进全局系统全体党员牢固树立讲党性、守纪律的意识。坚决反对以任何名义搞团团伙伙、拉帮结派的行为。二是建立常态化的学习制度。健全以局党委例会、月工作总结报告、“三会一课”为载体的学习制度,确保中央、省、市及局党委行政重要文件和会议精神的及时传达贯彻。三是营造廉政文化氛围。将党风廉政教育纳入全局系统党员、干部职工培训计划,积极参加市委组织部、市直机关工委组织的学习培训,继续组织党员、干部职工到法庭旁听贪腐案件审理、到监狱接受以案说法教育、观看忏悔录警示片等开展案例警示教育。要开展一次廉政谈话,发挥廉政谈话的提醒作用,筑牢党员、干部职工坚固的拒腐防变思想防线。

  (四)开展五大廉政风险点防控行动计划。要将防范市纪委对房管系统警示提醒的五大廉政风险点作为全年的一项重要主体责任抓实抓好。这五大风险点分别是:房产面积测绘审检过程中容易出现吃拿卡要、收受红包礼金等行为;维修资金使用管理过程中容易出现插手小区物业维修招投标问题;房产证办理过程中容易发生对大企业吃拿卡要行为,容易发生与个别中介公司勾连,出现违规办证、插队办证,占用公共资源、破坏公共秩序等行为;白蚁所治蚁购药用药过程中容易出现报假账问题;在公租房及公房管理过程中容易出现优亲厚友、私自出租,租赁经营混乱等问题。要形成局党委层面的廉政风险点防控计划,明确防控措施、牵头领导、责任人。各牵头领导要深入研究牵头落实的廉政风险点,进一步拿出具体的、切实管用的防控措施,在日常工作中贯彻落实,确保五大廉政风险点不出现廉政问题。

  三、围绕专项整治,切实做到重心向下服务为民

  (一)驰而不息抓好作风建设。一是提升干事创业精气神。各单位、科室主要领导带头转变工作作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。坚决纠正“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”等问题。推动干部职工从“宽松虚软”走向“严紧硬实”。二是严格落实中央“八项规定”。要坚决贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上”的叮嘱,继续将违反中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定精神的行为作纪律审查重点,以落实市纪委专项整治为主线,在节假日、高考升学等关键时节盯紧督牢,早打预防针,常念紧箍咒,坚持抓常、抓细、抓长,深挖细查“四风”隐形变异种种表现,通过明察暗访日常监督,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  (二)抓好市纪委部署的专项整治活动。一是开展赌博敛财专项整治工作。制订我局深刻吸取蒲波案教训开展赌博敛财专项整治行动计划,重点防止干部职工与管理服务对象打牌赌博敛财,确保全局风清气正。二是开展党员干部利用地方土特产谋取私利专项整治。按要求及时上报本系统土特产品种及党员干部收送土特产自查情况。三是开展纠正形式主义、官僚主义专项整治活动。严格按要求对照自查自纠,减少繁文缛节,改变文山会海,提高机关运转效率,营造高效、务实、清爽的机关氛围。四是狠抓民生领域专项整治。积极履行住房保障牵头职能,督促相关部门和地方按进度抓好住房保障工作。五是开展党员干部违规“三插手”专项整治。配合中、省、市相关部门开展保障性安居工程专项资金检查,确保建设资金按要求分配和拨付。通过严格清查,杜绝利用职权违规占用保障房、补贴资金、优亲厚友、徇私舞弊等问题发生。六是开展三难三乱专项整治。继续按照《关于进一步严肃纪律加强作风整顿的通知》和《关于严肃机构改革期间工作纪律的通知》的要求,着力抓好窗口服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和不给好处不办事慢办事、给了好处乱办事的情况发生。七是开展三公经费专项整治。在日常工作中严格执行三公经费管理相关纪律,积极配合相关部门的专项检查,确保不逾矩。

  (三)抓好机构改革期间的纪律工作。按照市委、市政府机构改革的总体安排部署,严肃机构改革纪律。一是坚守工作岗位,抓好工作衔接,保证办件质量,保持良好工作状态。二是切实担当担责,保持政令信息畅通,扭住重点工作不放松。三是严格执行市纪委关于机构改革的“七个不准”规定,重点抓好人财物的规范管理,要求全体干部职工保持良好心态。保持全局风清气正,保持机改平稳过渡。

  (四)做深做细党风廉政建设社会评价工作。一是加大宣传力度。在南充晚报专版、局官网、微信公众平台等加强党风廉政建设社会评价工作的宣传,继续利用各物业小区宣传,在窗口向办事群众发放宣传资料进行宣传,提高群众知晓度,营造良好的舆论氛围。二是加大督促检查的力度。局人事科牵头,组织相关人员对局属各单位的学习教育、宣传贯彻等情况进行工作督查。三是在实际工作中服务于民。把党风廉政建设社会评价工作与解决实际问题有机结合起来,进一步联系和服务群众,密切干群关系,尤其是加强窗口服务,简化工作流程,强化阳光服务、便民服务,解决遗留问题,不断增强群众认同感,自觉为我市党风廉政建设点赞。

  四、坚持以零容忍态度,把反腐败斗争继续引向深入

  (一)盯紧看牢重点岗位和关键环节。按照市纪委监委的工作要求,结合房管工作实际,对容易发生违纪的重点岗位和关键环节加强日常监管。一是加强对违反中央八项规定的顶风违纪行为的检查;二是加大对在服务群众过程中吃拿卡要、收送红包行为的检查;三是加强对与市场活动主体利益联结,非法获利、违规办事的检查;四是加强对干部职工报告个人有关事项、子女亲属经商办企业等情况的监督检查。注重线索搜集,对涉及人事、采购、市场执法等重要领域的监督检查工作中发现的违法违纪线索,及时报送处理。

  (二)积极配合纪检组工作。加强与市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组的工作联系和衔接,在涉及人、财、事的重要工作方面主动接受纪检组的监督,支持纪检组对涉及房管问题线索的深入检查处理,促进执纪监督精准化和问责常态化。对有令不止、顶风违纪的人和事,坚决按照党纪政纪严肃责任追究到位,绝不护短。(房纪宣)

 

发布者:和平